L’importance de communiquer sur votre marque employeur
La marque employeur est le processus de création d’une image positive d’une entreprise et de sa culture aux yeux des employés potentiels. Il est important pour les entreprises d’investir dans leur marque employeur, car cela les rendra plus attrayantes pour les futurs employés.
Il existe de nombreuses façons pour de communiquer sur la marque employeur à travers différents canaux comme les réseaux sociaux, le site web, la communication RH, les événements etc. Les employeurs peuvent ainsi publier des photos de leur salle de pause ou de leur machine à café, ou ils peuvent publier des photos d’événements de l’entreprise qui montrent à quel point il est agréable d’y travailler.
La communication doit être axée sur la manière dont l’entreprise donnera envie d’y travailler et sur le bien-être qu’ils obtiendront pendant qu’ils y travailleront. Les employeurs devraient également se concentrer sur leurs stratégies de marketing et de recrutement afin de pouvoir recruter les bonnes personnes pour leur entreprise.
La place de la salle de pause dans une entreprise
La salle de pause est l’endroit où les employés peuvent se détendre et échanger entre collègues. Elle devrait être obligatoirement prise en compte par l’entreprise lorsqu’une réflexion sur la marque employeur est mise en place. Cela aide à attirer de nouveaux talents et à faire en sorte que les employés actuels se sentent épanouis dans leur rôle.
Ce n’est un secret pour personne que la pause-café fait partie intégrante de la culture d’entreprise. C’est plus qu’une simple pause, c’est un moment pour créer des liens, avoir des conversations constructives et également une opportunité pour les employeurs pour valoriser l’entreprise. Étant donné que les pauses-café sont importantes pour que les employés se sentent valorisés et heureux, les employeurs doivent être conscients de l’importance du poste café dans le cadre de la marque employeur.
Comment Litha vous accompagne dans votre marque employeur
Litha Espresso propose des solutions pour améliorer la pause café en entreprise. Nous disposons d’une gamme de machines à café qui nous permet de proposer celle adaptée à vos besoins. Nos solutions clé en main sont là pour aider les employeurs à offrir une meilleure expérience à leurs collaborateurs et futurs employés.
Cela donnera envie d’aller travailler tous les jours dans votre entreprise tout en valorisant le sentiment de bien-être au travail de vos salariés. Une solution idéale pour améliorer votre processus de recrutement ainsi que vos campagnes marketing pour votre marque employeur.
Vous souhaitez mettre en valeur votre marque employeur et valoriser votre poste café auprès de vos collaborateurs et potentiels candidats, Litha Espresso vous accompagne dans cette démarche. L’ensemble de notre offre est pensée pour améliorer le sentiment de bien-être de vos collaborateurs.
